Есть ли в Израиле работа для русских

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Есть ли в Израиле работа для русских" с комментарием профессионалов понятными для людей словами и разъяснением терминов. Если у вас возникли вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному консультанту.

Существует несколько способов поиска работы в Израиле для иностранцев, в том числе и для тех, кто не знает иврита. Самый популярный способ – это с помощью закомых. Кроме того, можно обратиться на русскоязычные сайты в Израиле.

📺 Смотреть видео

Длительность — 00:10:53

(Ссылка откроется в новом окне)

Всем моим зрителям огромный привет! Мы сейчас гуляем с маленькой рыжей собачкой. Кстати, меня спрашивают, что это за порода. Это гремучая помесь хаски и лабрадора.

Сегодня я хочу ответить на ваши вопросы, которые вы задавали под видео «Работа в Израиле для иностранцев». Я просила вас это делать, просила вас задавать вопросы. Сразу оговорюсь, что отвечу я не на все вопросы. Во-первых, на некоторые вопросы я не смогла найти четкого вразумительного и однозначного ответа. Поэтому, к сожалению, эти вопросы останутся без ответа. Также некоторые вопросы не относились напрямую к делу. Поэтому я, скорее всего отвечу на эти вопросы уже в одном из следующих видео.

И перед тем, как я начну отвечать на ваши вопросы, мне бы хотелось немного дополнить свое прошлое видео, и рассказать вам еще об одном варианте, когда не гражданин Израиля может работать в Израиле легально. Это случай получения рабочей визы или получения визы временного резидента. По-моему, это виза А1 для людей, у которых есть право на репатриацию, которые по каким-либо причинам пока не готовы репатриироваться. Случай этот достаточно редкий, я лично не встречала таких случаев, информации по этому поводу тоже очень мало. Поэтому в прошлом видео я об этом не рассказала, хотя сейчас думаю, что надо было. Но что сделано, то сделано. После прошлого видео мне написал один молодой человек, что он получил такую визу, поэтому я вам решила об этом рассказать в данном видео, может быть, кому-то пригодится.

В общем, если у вас есть еврейские корни, но по каким-то причинам вы пока не готовы репатриироваться или не хотите, или хотите просто съездить на разведку в Израиль посмотреть, как тут живется, или просто поработать в Израиле, в таком случае вы можете получить рабочую визу или визу временного жителя Израиля и будете иметь возможность работать в Израиле легально. Если вы захотите репатриироваться, то вы никаких льгот как новый репатриант не теряете. То есть то, что вы ездили в Израиль на заработки, жили тут какое-то время, это вас не лишает в случае вашей репатриации никаких льгот, никакой помощи от государства. Поэтому поводу можете не переживать.

И первый вопрос от этого молодого человека: «Где искать работу в Израиле для людей, которые не знают иврита?» Первый вариант – это, конечно же, через знакомых. Это самый надежный и самый распространенный вид поиска работы в Израиле. Вы можете делать это как у себя в стране, так и уже приехав в Израиль.

Второй вариант – это русскоязычные сайты по поиску работы. Вы можете просто забить в Google «Израильская доска объявлений». Там выйдет множество сайтов, где можно найти объявление о поиску сотрудников. Но если вы хоть чуть-чуть знаете иврит, вы умеете читать на иврите, то я бы вам советовала переходить уже на ивритоязычные сайты по поиску работы, такие как: или Дело в том, что не всем ивритоговорящим работодателям нужен идеальный язык от работников, и есть большой шанс, что вы найдете работу именно в ивритоязычной фирме, где большинство людей будет говорить на иврите. Почему я вам советую это делать? Потому что это отличный способ очень быстро выучить язык, сразу влиться в израильские реалии для людей, которые едут на разведку. Это отличный способ, когда они будут репатриироваться, когда они решат это делать, отличный способ подготовиться к репатриации.

Третий вариант, когда вы уже приедете в Израиль, когда вы уже где-то будете жить, вы можете пройтись по своему городу, по своим близлежащим к вашему дому улицам и поспрашивать в магазинах, местных фирмах, требуются ли им сотрудники. Если вы не ищите какую-то определенную работу, например, по профессии, и вас устроит любая зарплата, то найти такую работу достаточно несложно. По моим наблюдениям всегда где-то кто-то требуется. Очень много русских магазинов, вы можете пойти туда работать. Там иврит совершенно не требуется. Какие-то русские фирмы или фирмы, которые работают с Россией, и с вас нужен будет только русский и, может быть, английский язык. В некоторых фирмах нужен как раз английский. Если вы хорошо его знаете, то вы сможете там устроиться. То есть без знания иврита найти работу можно. Просто вопрос в том, будет ли эта работа хорошо оплачиваться. Это уже другой вопрос. Если у вас есть еще какие-то варианты, и вы сталкивались с какими-то другими вариантами, то обязательно пишите в комментариях.

Несколько моих подписчиков спрашивали меня про агентства, которые занимаются подбором работников на уборки в Израиле, иностранных работников на уборки. Насколько я поняла, больше всего таких агентств существует в Украине. В общем, они берут с потенциальных работников некую сумму денег за свои услуги, мне озвучивали сумму примерно в 1000 долларов, и обещают отправить в Израиль на заработки. Я с полной уверенностью не могу вам сказать, кидалово эти агентства, или они вас действительно отправят на работу в Израиль. Единственное, что я вам могу сказать, что квоты на иностранную рабочую силу в сфере уборок в Израиле не существует. Поэтому с уверенностью в 99% могу сказать, что если они вас даже отправят работать в Израиль в сфере уборки, то скорее всего, это будет нелегальная работа.

Следующий вопрос: «Можно ли приехать в Израиль туристом и уже здесь оформить себе визу В1, то есть рабочую визу?» Нет, нельзя. В1 – это въездная виза, ее надо оформлять у себя в стране и уже по ней въезжать в Израиль, чтобы работать. Если вы въезжаете в Израиль как турист, то в Израиле вы работать не можете, и никто вам не рабочую визу на месте оформлять тоже не будет. Кстати, по поводу этих агентств, которые занимаются подбором работников в Израиле. Если вам в агентстве говорят, что вы въезжаете в Израиль как турист, а уже на месте вам оформят разрешение не работу и рабочую визу. Не верьте этим агентствам, никто вам оформлять рабочую визу не будет, никто вам не будет оформлять разрешение на работу, потому что это невозможно. Все эти дела оформляются у себя в стране. Конечно, есть какие-то исключительные случаи, например, если человеку был присвоен статус беженца, то ему дают разрешение на работу, находясь в Израиле. Но в обычных рядовых случаях это сделать невозможно.

Ссылка на канал:

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:  YouTube-канал,  Telegram,  ВКонтакте,  Facebook,  Instagram.

Есть ли в Израиле работа для русских 129

Поделитесь статьей в соц. сетях:

Comments system Cackle

Работа в Израиле и я, я и работа в Израиле — у меня творческий кризис, и лучшего вступления для статьи выдумать не получилось. Я расскажу о своих интервью, где работаю сейчас, а на закуску поделюсь полезнейшими бонусами.

«Кто не работает — тот ест! Учись, студент!» © Операция «Ы» и другие приключения Шурика

Вы ведь читали мои статьи и знаете, что сейчас будет? Правильно, дисклеймер.

Опыт, которым я хочу поделиться, во-первых, крайне субъективен, во-вторых, относится большей частью к сфере IT, в-третьих, во многом подкреплен чистейшим везением. Отсюда вытекает следующее: если после многих моих статей вы чувствуете, что я «ваш человек», то читайте статью и веселитесь вместе со мной. А если же я не «ваш человек», пропускайте мои разглагольствования и скрольте вниз прямиком к полезным ссылкам. Если вам понравится статья, поддержите проект OLE HADASH лайком кнопкой Facebook сверху!

Все началось с того, что меня уволили. Ну, если точнее, всё началось с Масы, а потом была стажировка, перетекшая в официальную работу. Я очень радовался, что получил должность программиста в израильском стартапе, учусь и являюсь частью чего-то очень интересного. И радость эта оказалась скоротечной.

Прощай, Wispa

Я был стажером в Wispa с апреля 2014 года и половину лета. Официально же я отработал там месяца два. А в августе ко мне подошел начальник и сообщил пренеприятнейшее известие. Нет, ревизор к нам не ехал. Напротив, многим от нас суждено было уехать, в том числе и мне. Взгрустнулось.

Процесс увольнения был достаточно интересным. Сначала мне просто сообщили, что стартап потерял одного инвестора и больше не в состоянии содержать весь штат работников, поэтому с кем-то придется попрощаться.

Читайте так же:  На какой срок оформляется шенгенская виза в первый раз?

На этом фоне на определенную дату были назначены слушания. В отдельный кабинет два наших начальника вызывали кандидатов на увольнение с целью дать утопающим возможность спасти самих себя. Каждому предоставлялось слово, и человек мог сказать, почему именно его не стоит увольнять, и как он планирует принести миллионы стартапу, и через тернии к звездам в общем.

Насколько я помню со слов начальника, эти слушания обязательны по закону. Но по факту, я уверен, это была не более, чем формальность, — ни у одного из слушавшихся не получилось склонить чашу весов в другую сторону. Уволили всех.

Кроме того, мне было вручено извещение о прекращении найма, очень сухое, солидное и прямо, как в фильмах. Взгрустнулось сильнее.

Есть ли в Израиле работа для русских 133

Моя история в Wispa завершилась точно перед наступлением праздника Рош-а-шана. В новый год я вступил безработным. И, оценивая сейчас, я снова прихожу к выводу, насколько все относительно. Например, мне эта работа дала большой финансовый толчок и большой апгрейд навыков программиста. Мне заплатили всего две зарплаты, но и расстались со мной очень по-доброму, за что я и благодарен. С другой стороны, двум старшим программистам повезло меньше.

С их слов, им отказались платить последнюю зарплату. Начальство же мотивировало это тем, что был нанесен вред компании. Я, конечно, больше склонен верить словам моих коллег, но в разбирательствах не участвовал, поэтому объективно судить не могу. Но были суды, настроение испорчено и все такое прочее. Тут, как с Масой, — кому-то повезло со стажировкой, понравились экскурсии, и вот он уже говорит, что это лучший опыт в его жизни. А кто-то не оценил экскурсий, не получил стажировки, и абсолютно ту же Масу считает вычеркнутым из жизни годом.

Работа в Израиле — поиски

Есть очень много способов найти работу, и их я изложу позже. А пока что поведаю о своем экшене.

Для начала мне рассказали о двух сайтах: Alljobs и Runner. Оба они на иврите, что, конечно, очень дискомфортно для нового репатрианта, едва получившего уровень «алеф». Но ничего не поделаешь. Встроенный переводчик в браузере Google Chrome плюс терпение, и оба этих сайта легко осваиваются.

На них я послал свое резюме. С Alljobs, если мне не изменяет память, все было как-то вяло. А вот Runner выстрелил. Буквально на следующий же день после того, как я разместил там свое резюме, меня засыпали звонками хедхантеры. И в этом я, кстати, вижу огромный плюс Runner’а. В Израиле очень много HR-фирм, агентств по трудоустройству и все такое прочее. И вместо того, чтобы вызванивать и устанавливать контакты с каждым, можно просто разместить свое резюме на сайте Runner, а оттуда оно разлетится если и не всем, то очень многим рекрутёрам.

Разумеется, тогда я этого не знал и дошел до этих рассуждений уже после десятка звонков.

Параллельно с Runner’ом я завел аккаунт на LinkedIn и постарался максимально его причесать и облагородить. Разместил свое резюме, понаустанавливал контакты с кем только мог, подписался на пару групп, ответил на несколько предложений о работе. Но в моем случае LinkedIn большой пользы не сыграл. Его суть в том, что нужно иметь большое количество знакомых, которые могут подтверждать твои навыки и вообще всячески «корешиться». LinkedIn — очень отсроченная тема. Мне, например, оттуда начали предлагать вакансии только через год, когда я обновил в профиле место своей уже полученной работы и там стало видно, что я, к примеру, кодер с полуторагодовалым стажем.

А пока вернемся к Runner’у. На следующее утро после размещения там резюме на меня посыпались звонки рекрутеров. Буквально десятки звонков, которые по убывающей сыпались еще долго. Суть этих звонков заключалась в том, что я должен был рассказать о себе, что умею, чего хочу и на какую зарплату рассчитываю. Первые два раза разговор шел как-то неумело, но чем дальше, тем лучше отлетали от зубов английские речевые обороты и тем увереннее я говорил ладно скроенную историю о себе.

По сути похвастаться мне было нечем. Пара месяцев работы младшим программистом до отъезда в Израиль. Два месяца работы в Израиле. Но в данном случае я был товаром, который надо было продать во что бы то ни стало. Поэтому я в красках расписывал, как работал два месяца до отъезда, соединил период стажировки в Wispa с периодом работы и округлил все это до 5 месяцев. И раз за разом ярко описывал, как круто я делал те или другие вещи, орудуя JavaScript’ом, Nodejs, Angular, Bootstrap’ом и прочими хипстерскими инструментами.

В Wispa мне платили 7000 шекелей, которые после налогов превращались в 6500. Когда мы обсуждали с начальником условия моего найма, я сказал, что хочу 8000, которые и были снижены до семи. Теперь же, рассказывая рекрутерам о себе, я говорил, что хочу 10000 шекелей зарплаты, понимая, что понизить всегда успеют.

Это, кстати, очень хороший совет — всегда просить больше за свои услуги, чем они того на самом деле стоят. Обычно запрошенная сумма становится точкой начала торговли, и в моих интересах, чтобы эта точка была выше.

Рекрутеры же чаще всего звонили не с пустыми руками и начинали разговор с фразы «У меня есть вакансия веб-разработчика…» Некоторые из них захотели личного интервью. Например, рекрутер Нетали из очень крупной компании Matrix. Другие же ограничились телефонным звонком и затем вели общение либо посредством электронной почты, либо созваниваясь.

Так начались два месяца моих поисков работы. Периодически мне звонили, предлагая сходить на интервью, и я, конечно же, соглашался. А в перерывах между интервью я грустил, зачитывался книгами и подтягивал свои знания в области кода.

Кстати, что меня поначалу удивило, так это то, что ни один рекрутер не запросил с меня денег. Я в России никогда не имел дело с HR, поэтому не знал, как это работает. Тут, в Израиле, это устроено одним из двух возможных способов (хотя, может, их много этих возможных способов). Либо такие компании нанимают тебя, а потом предоставляют твою рабочую силу заинтересованным фирмам, получая процент с твоих доходов. Либо же фирма платит какую-то сумму HR-агентствам, и, как только человек на вакансию найден и принят на работу, mission completed.

Работа в Израиле — мои интервью

Понимаю, что огромное полотно читать не всем интересно, да и банально терпения не хватит, поэтому положил интервью в сворачивающиеся блоки. Будет желание почитать какое-то конкретное — кликаем на название.

Первое интервью мне назначили в компании Innstant. Туда требовался web-разработчик. Рекрутер объяснила, что я должен знать frontend и быть готовым к работе с backend’ом, а именно с PHP. Я сказал, что вообще-то я больше тяготею к JS и frontend в целом, и на это мне ответили, что там готовы научить и дать время освоиться. Я воодушевился.

Сама фирма является группой компаний и занимается чем-то схожим с сервисом booking.com. Только там можно не только забронировать отель, но и купить билеты на самолет, заказать трансфер, арендовать машину и так далее. Более того, почти все сервисы хоть и доступны обычным людям, но ориентированы на b2b, и основной доход идет как раз от предоставления сервисов другим бизнесам. Это если вкратце про фирму.

Не помню, чтобы я как-то особенно готовился к тому интервью. Я не знал, о чем меня могут или не могут спросить, поэтому не бросился читать толстые книги «How to crack coding interview». Я потихоньку учил Javascript и игрался с онлайн-курсом по PHP, чтобы просто войти в курс дела.

Но это интервью оказалось простым. Наверно, самым простым из всех, что у меня были. Я пришел в офис к назначенному времени, поздоровался с начальником и мы прошли в конференц-комнату. Там он попросил меня подробно рассказать о себе, своих опытах и навыках. К тому времени эта речь у меня уже отлетала от зубов. В свою очередь начальник — зовут его, кстати, Ноам — рассказал о компании, о b2c и b2b, о том, чего они ждут от разработчика и… все. Так просто. Ни единого вопроса по каким-нибудь алгоритмам, никаких задачек, тестов, ни-че-го.

Мы побеседовали в общей сложности минут, наверно, двадцать, и на этом мое интервью закончилось. Мне сказали, что со мной свяжутся и, разумеется, пропали.

Спустя год мне тяжело вспомнить в хронологическом порядке все интервью, поэтому память выхватывает самое яркое. Мне повезло попасть на интервью в America Online. Для кого-то из вас эта компания не нуждается в представлении, а кто-то, уверен, о ней лишь где-то мельком слышал. Или не слышал вообще.

America Online — это очень крупная американская масс-медиа корпорация. Основана в 1985 году и является одним из немногих «динозавров», сумевших дожить до наших дней, пережить «доткомовский бум» и до сих пор быть на плаву. Большинство сервисов ориентированы на запад, конечно, но нам эта корпорация известна тем, что долгое время владела ICQ.

R&D офис компании находится в Тель-Авиве, куда я и пришел на собеседование. Разумеется, бросился в глаза дизайн. America Online занимает весь этаж тель-авивской высотки. Разные зоны зоны визуально отделены друг от друга, есть зона отдыха с xbox, телевизором и удобными мягкими креслами. Есть большая кухня с кофе, соками, фрешами и разными закусками. Ну и комьпютеры, столы, стулья, сотрудники, конечно же.

Меня встретил русскоговорящий парень. Судя по всему, интервьюировать меня должен был не он, поэтому он просто дал мне распечатанное на альбомном листе тестовое задание, сказал, что я могу пользоваться компьютером, интернетом, чем угодно, а когда закончу, то должен подозвать «вон того дяденьку». И удалился.

Это собеседование кардинально отличалось от предыдущего. Заученная речь о себе оказалась не нужна, и я приступил к тестовому заданию. Оно представляло собой группу задач, некоторые из которых необходимо было решить в специально оставленных для этого на листе промежутках, а некоторые реализовать кодом.

За каждую задачку полагалось определенное количество баллов. Насколько я помню, первой в списке была задачка, псевдокодом написать расчет глубины бинарного дерева. Неимоверно просто, если помнить университетский курс про деревья или если ты недавно такое читал. Я этого не помнил, поэтому с огромным стыдом, ненавидя себя за бездарно протертые штаны за партами, полез в Google. Быстро освежил в памяти, написал псевдокод и двинулся дальше.

Во время проверки меня спросили в общем, что делает алгоритм и почему. За задание полагался всего лишь один балл, и оно предназначалось элементарно для того, чтобы показать, понимает ли собеседуемый, где находится и куда собеседуется.

Были еще какие-то теоретические задания, очень простые. Далее шли практические задания.

Сначала надо было реализовать алгоритм «быстрой» сортировки — Quicksort. Она очень простая, и ее я наизусть тоже не помнил. Но я очень хорошо помнил, что когда-то делал лабораторку в университете по этой сортировке, правда на другом языке. Гуглится элементарно, вариантов реализаций уйма на всех языках, и можно либо самому быстро написать, либо вообще скачать готовое. Я был неограничен во времени, поэтому предпочел написать сам, чтобы все вспомнить.

Читайте так же:  Оформление визы в Португалию от А до Я - как упростить процедуру и собрать все документы в соответствии с требованиями

Написал, погонял на тестовых массивчиках, все работало. А следующее задание было уже действительно интересным. Нужно было к написанной на предыдущем этапе сортировке прикрутить график из библиотеки Highcharts.js, который бы в реальном времени показывал итерации сортировки со всеми переставляемыми туда-сюда циферками. И вот это задание я завалил… Причем не потому что не знал, как что-то делается, а из-за банальной невнимательности и несосредоточенности — затупил, и мне стыдно.

В общем после этого задания мы еще побеседовали о чем-то с сотрудником, и интервью закончилось. Позднее мне перезвонил хедхантер и сообщил, что туда нашли кого-то более сильного. И я не удивлен: быть сильнее меня на тот момент никакого труда не составляло.

Чем занимается эта компания, я уже не вспомню. Кажется, когда-то была стартапом, выстрелила, собрала много инвестиций и теперь выросла в весьма успешное предприятие.
Туда требовался сильный кодер, и мне предложили интервью. Я не был сильным, но и терять было нечего — пошел. Интервью оказалось средней паршивости. Начальник отдела R&D мне не понравился, а я, наверно, ему.
Сначала была стандартная история обо мне. Потом он рассказал, чем занимается компания, и предложил мне листик с заданиями. Их было несколько простеньких, и одно снова было написать функцию поиска глубины бинарного дерева. Я написал.

На время выполнения моих заданий, «собеседователь» удалился, а потом вернулся проверить. Бегло осмотрел алгоритм, и сказал, что в нем ошибка. Я сказал, что там нет ошибок. Он сказал, что есть. Когда же я попросил рассказать, в чем моя ошибка, он сказал, что я смогу это выгуглить. Мы попрощались со стандартным «вам перезвонят» напоследок. Разумеется, не перезвонили. Но ничего. Негативный опыт — тоже опыт.

Чуть не забыл. Чтобы попасть туда на интервью нужно было пройти задание в электронном виде. Я не помню, как называется этот сервис, но его суть в том, что ты можешь сделать «электронное собеседование». Есть возможность записать видеовопросы, а так же дается возможность составить задачи на программирование, интервьюируемый может решать их прямо там, в этом сервисе.

Задачи были типовые: написать какую-то сортировку, написать нахождение N-го числа Фибоначчи. Никаких рамок и условий, поэтому я, разумеется, сделал самый обычный рекурсивный алгоритм, а потом выгуглил, как высчитать число, используя специальную формулу, что экономит вычислительные ресурсы. Наверно, именно это позволило мне попасть непосредственно на живое интервью.

Было интересное интервью в Active Path. Эта компания, если мне не изменяет память, разрабатывает платформы, связанные с email-рассылками. Их клиенты — банки, крупные предприятия. Суть была в том, что они разрабатывали не просто платформы рассылок, а большой упор делался на безопасность. Наверно, даже это был ключевой фактор.

Требовался фронтендер, необязательно опытный, но готовый работать в одиночку и решать возникающие проблемы, быть в постоянном аврале и брать ответственность на себя.

Собеседование включало довольно большое задание примерно на четырех альбомных листах с двух сторон. Касалось оно исключительно теоретических знаний HTML, CSS и JS. «Напишите отличия блочных элементов от строчных», «входит ли padding в итоговый width элемента», «даны три блока, сделайте так, чтобы два из них обтекали третий», «расположите два блока так, чтобы один занимал всю ширину окна, а другой был внутри первого и размером в его половину, да еще и посередине по вертикали и горизонтали», и т. д. Достаточно интересно, и по моим личным субъективным ощущениям, я был весьма неплох.

Но и туда тоже мне не суждено было попасть — нашли кого-то более крутого.

Об этом интервью я мало что помню. Офис Credics находится в Бней-Браке. Там меня собеседовала сотрудница отдела кадров, и на этот раз не было никаких заданий. Просто диалог, что я умею, что хочу, кем вижу себя через пять лет, готов ли решать возникающие проблемы самостоятельно и работать один, а не в команде.

Туда я не попал, и, к сожалению, сотрудники отдела кадров не имеют обыкновения сообщать причину. Поэтому могу только догадываться, что по моим рассказам я был недостаточно опытен. А там кто знает, какие качества они искали.

Предлагали мне собеседование и в очень успешном стартапе, специализирующемся на «потрясающих презентациях». Они на тот момент вышли на очень серьезных американских инвесторов и всячески расширялись. Требовался достаточно сильный кодер, и я им заведомо не подходил, но на интервью пошел — снова за опытом.

На этом собеседовании мне не дали никаких практических заданий. Попросили показать, чем я занимался на предыдущей работе, а потом началась проверка теории. Задавали вопросы по HTML+CSS, причем нужно было отвечать устно, зная, к чему приведет тот или иной набор стилей на экране. Спросили про CRUD, о котором нам в университете когда-то мельком рассказывали, и о котором я благополучно забыл.

Пытались спросить про протоколы http/https — заголовки, структура, но на тот момент всего этого я тоже не помнил. Так что, как я сказал выше, я им не подходил, и с самого начала интервью было ясно, что мне ничего не светит, но это был хороший опыт в том плане, что я получил понимание, в каких областях нужно восполнять пробелы знаний.

Вспомнил еще одно классное интервью, которое очень здорово расширило мое понимание о том, что я еще не знаю, и что мне жизненно необходимо узнать. Я не помню, чем конкретно занимается эта компания, но это очень легко гуглится.

Собеседование вел русскоязычный тимлидер. Кажется, его звали Олег. Из короткого разговора с ним, я понял, что кодит он примерно столько, сколько я вообще живу. Собеседование обошлось без подробных рассказов о себе и заученных речей. От меня требовались крепкие теоретические знания по HTML и JS. Был выдан набор листов с заданиями, набор чистых листов для ответов и неограниченное количество времени в пределах разумного. Вопросы были по позиционированию элементов, по тому как работают конкретные функции JS типа indexOf, lastIndexOf, map и так далее. Что-то из этого я знал, а что-то нет. Интервью я, разумеется, не прошел, так как требовался намного более сильный кодер, но я очень хорошо понял, в какую сторону развиваться.

Свершилось чудо!

Было еще несколько интервью, вспомнить которые у меня не получается. В поисках работы прошло где-то полтора-два месяца. Собеседование сменялось собеседованием, прочитывалась книга за книгой, потихоньку преодолевались онлайн-учебники по JS и PHP.

И тут свершилось чудо, и работа в Израиле нашла меня сама. Ну, почти…

Кто-то внимательный, наверно, заподозрил что-то неладное, когда я упомянул имя начальника в самом первом интервью. Да-да, мне позвонил рекрутер, и сказал, что меня берут туда на работу. Оказалось, что они почему-то не могли со мной связаться.

В очередной раз вселенная пошутила надо мной и моими усилиями: столько собеседований, столько разных заданий, беготни и попыток лучше подготовиться после очередного провала, а меня берут на работу туда, где было самое первое и самое простое интервью, состоящее только из рассказа о себе. То же самое было и на Масе, где я несколько месяцев и уйму трудов приложил, чтобы стать сетевиком, а попал на стажировку программистом.

Работа в Innstant

  1. Огранизационная составляющая
    Начну с организационной части. Мой рабочий день начинается приблизительно в 9 часов утра. Приблизительно потому, что никто строго не следит за этим. Официально рабочий день 8.6 часа, но никогда нет проблемы прийти позже или уйти раньше. Я ввиду своей чрезмерной ответственности все время отпрашивался у начальника в случае необходимости, но под конец ему это надоело, и он сказал: «You can leave whenever you want. You manage your time.» В этом плане мне очень повезло с местом работы: главное — сделать задания, а не уходить и приходить по часам. Тем не менее законодательство страны обязывает вести учет времени, поэтому у наших сотрудников есть RFID-чипы, которыми они проводят около специального закрепленного на стене устройства, учитывающего время начала рабочего дня и конца. Мне этот чип почему-то не дали. Иногда я напоминаю начальнику, и он говорит, что да, нужно сделать, и забывает. Ну и я забываю.Когда я только начал работать, начальник помог мне заполнить налоговую декларацию. Она, разумеется, на иврите, так что мне он задавал вопросы на английском, а сам вписывал нужные данные. У нового репатрианта есть налоговые льготы — «некудот зикуй». Каждая «некуда», если я правильно помню, составляет 218 шекелей, а этих нэкудот у меня 3.75. Подробнее об этом можно прочитать в статье от адвоката и в моей собственной статье.
    В Израиле очень распространена практика, давать машины от работы. С зарплаты удерживается определенная сумма, и сотрудник получает машину в свое личное пользование. В Innstant такого нет. Часто в компаниях есть столовые или дают карточки с лимитом например 70 шекелей в день, чтобы заказать себе обед. В Innstant нет и этого, но меня это тоже не печалит: я готовлю себе сам. Кроме того, есть практика оплачивания сотруднику проезда. Это обсуждаемая величина в зависимости от места жительства. В Wispa я обсуждал эту сумму, а здесь нет. Мою желаемую зарплату утвердили без разговоров, поэтому выпендриваться ради пары сотен шекелей я не стал: уж слишком был рад устроиться.
  2. Коллектив
    R&D отдел Innstant’a располагается в двух смежных офисах на одном этаже офисного здания. В первом офисе находится колцентр, где оказывается поддержка клиентам 24/7.Есть ли в Израиле работа для русских 73
    В другом офисе сидим мы — команда разработчиков, состоящая из 6 человек во главе с начальником, который основал фирму, а формально является CTO (Chief Executing Officer).Есть ли в Израиле работа для русских 23
    В команде разработчиков кроме начальника его брат Анир, а так же Максим, Марк и Дима. Все трое русскоговорящие, так что вы понимаете, как мне повезло и на каком уровне мой иврит. С русскоговорящими я общаюсь, разумеется, на русском, а с остальными — на английском. Хотя спустя год, начальник и другие сотрудники потихоньку начинают догадываться, что я все-таки что-то понимаю на иврите, и раз от раза начинают вести со мной диалог на нем. В небольшом кабинете, смежном с нашим офисом, располагается еще один начальник Нир, компаньон Ноама. А так же там работает Асаф, отвечающий за продажи наших продуктов и работу с клиентами.
  3. Проекты
    Первым моим заданием была разработка мобильной версии Innstant’овской системы бронирования отелей. Честно говоря, я рассчитывал на какой-то небольшой проект или модуль к существующей системе и порядком струхнул от такого. Но Ноам сказал, что я здесь не для легких задачек. К счастью, от меня не требовали сразу покорить Эверест. А Дима был очень добр и терпелив, пока объяснял мне, как работает строившаяся годами система. Они не использовали никаких хипстерских фреймворков, типа Angular. Бэкэнд построен на Doo Framework, который никому не известен. Выбирал его хардкорный программист Марк по одному ему известным критериям. На момент, когда я начал там работать, этот фреймворк не имел даже документации… Полный информационный вакуум. Фронтэнд построен на обычном JS/JQuery с подключаемыми по надобности плагинами. Активно используется Bootstrap. Ну и, собственно, все.

    Где-то за пару месяцев я справился с этим проектом, потом он был отложен в долгий ящик, и только в декабре 2015 года его все-таки запустили в продакшн. Посмотреть можно на www.innstant.com, зайдя с мобильного клиента. Потом был целый ряд проектов. Я дорабатывал систему для возможности бронирования полетов и трансферов, делал BI-систему с графиками для анализа владельцами отелей своих конкурентов. Был проект собственной системы учета и администрирования бронирований и разработка поискового виджета для подключения на сторонние сайты. На 2017 год запланированы разные B2C и корпоративные проекты: к примеру, основные сервисы Innstant’a пишутся с нуля на Laravel и Vue.js. Так что мы эволюционируем.

Читайте так же:  Нужна ли виза в Сербию и как ее получить?

Есть ли в Израиле работа для русских 84

А вот так выглядит мое рабочее место (на самом деле, уже не так 🙂 — мы переехали в другой более хороший офис). Нет дизайнерских излишеств, какого-то креатива — обычный стол, компьютер, стул и тетрадь для записей.

Работа в Израиле — в помощь ищущим

А напоследок, как и обещал, поделюсь ворохом полезных ссылок на тему «Работа в Израиле». Здесь и конкретные фирмы, куда можно подать резюме на вакансии, и хедхантеры, и много чего еще. Ссылки, конечно, больше всего подойдут тем, кто имеет отношение к IT, но даже если вы и не из этой сферы, велика вероятность, что вы найдете что-то полезное и для себя.

• Хедхантеры

Через 3-4 дня после подачи резюме им нужно перезвонить по поводу поданного резюме и особенно указать то, что у вас есть конкретные навыки, очень подходящие для тех позиций, что указаны на этих сайтах.

Ethosia — />Nisha — />Others —

• Списки стартапов

https://mappedinisrael.com/job-posting-israel-startup
http://www.startupjobs.co.il/
http://www.ilventure.co/jobs

• Работа в Израиле в крупных компаниях

Amdocs — />Ceragon — />Ceva — />Checkpoint — />Comverse — />Elbit — />Mellanox — />Ness — />Nice — />One — />RAD — />Rafael — />Perion — https://jobs.perion.com
Strauss — />TGS — />Similarweb — https://www.similarweb.com/corp/jobs/

Кроме того, советую обратить внимание на Intel, WIX, IBM, Taldor, Cisco, Emaze и Plataine.

• Сайты для поиска работы (в первую очередь пробовать Runner)

Alljobs — платный. Стоимость ежемесячного абонемента — 40 шекелей. Только на иврите.
Runner — бесплатный, только на иврите.
Jobmaster — только на иврите. Можно создать бесплатный аккаунт.
Drushim — только на иврите.
Jobnet.co.il — доступен английский язык.
Doska.co.il — доступен русский язык.
Muvtal.co.il — только на иврите.

ovedonline.co.il/israemploy.net/job_search.phpjobinfo.co.il/localista.comjobportal.co.iljobtov.co.il/che.org.il/univer-drushim.htmlkibbutz.org.il/cps.co.il/manpower.co.ill-m.co.il/danel-jobs.co.il/ors.co.il/pilat.co.il/esramtech.co.il/jobcq.co.il/anash.co.il/http://www.apm.co.il/avigal.co.il/adecco.co.il/http://www.shiluv-job.co.il/tigbur.co.iltafkid-plus.co.ilamitim.co.il/dr-jobs.co.il/www.hotamishi.co.ilnisha-hr.co.ilarchijob.co.il/enosh.co.il

• Помощь в трудоустройстве в Израиле

Кроме самостоятельного поиска, можно обратиться в государственные и негосударственные организации за помощью в поиске работы.
Министерство Абсорбции и Центры трудоустройства — помогают с информацией, проводят лекции и консультации по трудоустройству, направляют на курсы. На сайте есть русский язык.
Биржа труда, «Лишкат Таасука» — бесплатная профессиональная ориентация. Пособия, курсы, помощь в трудоустройстве.
Молодежные центры — консультации, семинары, помощь в трудоустройстве, помощь с резюме. Помощь малым бизнесам в Иерусалиме.

• Соцсети, протекция

Заведите аккаунт на LinkedIn, добавьте как можно больше людей. Кроме того, работа в Израиле очень-очень часто находится благодаря протекции и сарафанному радио. Где-то кто-то услышал о новой вакансии, с кем-то поделился информацией, и вот вы оказались в нужное время в нужном месте. Часто очень эффективно не просто подать резюме на сайт компании, а прийти туда лично и выбить себе интервью. Наглость города берет, а мотивация — всегда очень существенный плюс. Не забывайте и о группах в Facebook — на том же Secret Tel Aviv очень часто публикуют актуальные вакансии из самых разных сфер.

• Фриланс

Видео (кликните для воспроизведения).

Xplace — платно. Есть английский язык.

На этом все. Полотно получилось уж очень большое, но что поделать. Рассказываем о статье друзьям, родственникам, соседям, лайкаем и репостим кнопочками соцсетей ниже, чтобы задобрить бога Сарафанного Радио. Работа в Израиле ждет вас, если вы хотите ее найти. Всем бобра.

UPD: наткнулся на новую подборку ссылок по теме «работа в Израиле» и обновил статью. Ищите их в блоке со социальными кнопками «Лайфхак за репост».

UPD2: очень полезной к прочтению будет статья о правах работников в Израиле. У вас появится достаточно полное представление, что вам положено по закону и на что обращать внимание при устройстве на работу, в разговорах с начальником, в трудовом контракте и так далее.

UPD3: недавно обнаружил, что у меня неправильно списывались налоги, потому что были неактивированы льготы, положенные новому репатрианту. О том, какие льготы полагаются новому репатрианту и как я решал эту проблему, можно почитать в статье о некудот зикуй.

UPD4: моя статья началась с грустной ноты — меня уволили. Для меня тогда это стало ударом, как и для многих людей, оказавшихся в моей ситуации. Чтобы знать о своих правах и как должна происходить процедура увольнения в Израиле, рекомендую подробную и очень познавательную статью.

Словарик

опыт — — נִיסָיוֹן

интервью — — רֵאָיוֹן

зарплата — — מַשׂכּוֹרֶת

программист (но чаще рекрутеры употребляют слово «мефатеах») — — תוֹכנִיתָן

начальник — — מְנַהֵל

ожидания (часто спрашивают в контексте, какую зарплату вы ждете/хотели бы) — — צִיפִּיוֹת

Если у вас есть вопросы, задавайте их в комментариях ниже или на Facebook.

Израиль можно назвать одним из самых молодых государств в мире. Однако, несмотря на это, он может похвастаться древней историей, многовековыми традициями, уникальными памятниками. Израиль окутан тайнами и на протяжении всего своего существования вызывает самый пристальный интерес мирового сообщества. Кроме того, в этом государстве развита экономика и медицина, а уровень жизни, зарплат и социальной поддержки населения достигает европейских стандартов. Стоит ли удивляться тому, что работа в Израиле востребована среди граждан стран СНГ.

Еще одним плюсом к поиску рабочего места в этой жаркой, омываемой четырьмя морями земле, является отсутствие языкового барьера. Ведь существенную часть населения составляют русскоговорящие выходцы с территории бывшего СССР. Поэтому трудоустройство в Израиле является весьма перспективным предприятием в равной степени для россиянина, молдаванина, белоруса или жителя Украины.

Популярные города для работы

Есть ли в Израиле работа для русских 55

Вести охоту на рабочие места лучше всего в крупных городах страны, где сосредоточена основная масса больниц, коммерческих и промышленных предприятий, а также банковских учреждений, торговых центров и объектов общественного питания.[1]

Кроме того, большие города более остро нуждаются в работниках коммунальной и транспортной сферы, что делает их весьма привлекательными с точки зрения поиска легальной работы в Израиле. Поэтому иммигрантам следует направляться в Тель-Авив, Хайфу, Иерусалим или Ашдод.

Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

[2]

Как и какие вакансии можно найти

Как найти работу в Израиле – вопрос, который остро волнует иммигрантов, приехавших на Землю Обетованную заработать денег. В процессе поиска стоит учесть, что каждая из территорий страны имеет свою специализацию. Например, в Иерусалиме ждут профессионалов в сфере туризма и медицины. Крупнейшему порту страны, расположенному в городе Хайфе, требуются люди с техническим образованием, которые могут претендовать на вакансии механиков, грузчиков или судоводителей. А фабрика в Ашдоде нуждается в рабочих руках для изготовления бумажной продукции.

Согласно данным, публикуемым на правительственном портале страны, работа в Израиле для русских и украинцев доступна в следующих направлениях народного хозяйства:

Есть ли в Израиле работа для русских 73

  • Сельское хозяйство.
  • Строительство.
  • Промышленность.
  • Гостиничный бизнес.
  • Кулинария.
  • Уход за стариками и больными людьми.

Как это ни странно, но работа в Израиле для женщин считается более перспективной, чем для мужчин. Израильские работодатели более охотно принимают на службу представительниц слабого пола. Мужчины могут рассчитывать на следующие вакансии в Израиле:

  • Программист.
  • Инженер.
  • Грузчик.
  • Официант.
  • Строитель.
  • Водитель.

Многие сельскохозяйственные предприятия могут приглашать на лето подсобных рабочих и сборщиков урожая. Такая работа является краткосрочной и ограничена рамками сезона. Однако чаще всего рабочий контракт с иммигрантом заключается на год. Он может продляться по обоюдному согласию сторон, но не должен превышать в общей сложности 8 лет.

[3]

Те, кто ищет работу в Израиле без посредников, могут узнать информацию о свободных рабочих местах на многочисленных досках объявлений в интернете, посетив раздел «Ищу работу». Объявления о найме могут публиковаться на русском языке или иврите.

Большой популярностью пользуются также кадровые агентства, предлагающие иностранцам трудовые контракты в Израиле.

Зарплаты

Есть ли в Израиле работа для русских 198

Израильтянам не приходится жаловаться на уровень своих доходов. Работа в Израиле оплачивается очень хорошо, ведь заработная плата специалиста может достигать 5000 долларов в месяц. Конечно, найти подобную высокооплачиваемую работу в Израиле для белорусов или украинцев очень непросто, но и иммигранты могут рассчитывать на достойный заработок.

Например, работа медсестрой в Израиле может принести женщине ежемесячно до 2000 долларов. Но средняя зарплата иммигранта составляет примерно до 1500 долларов в месяц. Учитывая, что многие соискатели устраиваются на работу с проживанием и даже питанием, такой доход вполне можно назвать достойным.

Легализация работы

Израильские законы достаточно строго относятся к вопросам трудоустройства и соблюдения трудовых прав. Легальная работа в Израиле для украинцев, русских, молдаван или белорусов позволяет им пользоваться медицинской и социальной защитой.

Как и в предыдущие годы, в 2019 году для официального трудоустройства иммигранту необходимо иметь рабочую визу В1 и разрешение на работу. При этом следует знать, что виза В1 носит статус въездной, а это означает, что ее невозможно получить на территории Израиля, въехав в страну по туристической или иной визе.

Читайте так же:  Анкета на визу в Грецию

Есть ли в Израиле работа для русских 80

Трудовой договор

Оформление разрешения на работу инициирует приглашающая сторона. Будущий работодатель направляет в министерство труда заявление с просьбой выдать разрешение на конкретную вакансию. Причем на эту вакансию не должны претендовать местные жители. При положительном решении оформляется письменное соглашение, которое впоследствии становится приглашением для претендента на вакансию.

Имея на руках приглашение, соискатель направляет в Посольство Израиля в стране своего проживания следующие документы:

  • Заявление.
  • Оригинал и копию загранпаспорта.
  • Справку об отсутствии судимости.
  • Результаты медкомиссии, включая проверку на СПИД, гепатит и туберкулез.
  • Дактилоскопические данные.
  • Два фотоснимка 5х5.

Есть ли в Израиле работа для русских 21

  • Квитанцию об уплате пошлины.

А также могут потребоваться дополнительные документы, такие как: подтверждение с текущего места работы, свидетельство о рождении, свидетельство о браке, справка с места учебы и др.

Срок действия визы В1, оформленной в 2019 году, составляет один календарный год. Въехать на территорию Израиля необходимо в течение 30 дней от даты получения визы. Более подробно ознакомиться с порядком выдачи рабочей визы и требованиями к предоставляемым документам можно здесь….

Как получить разрешение на работу и для кого оно не требуется

Работодатель, планирующий использовать труд иммигрантов, должен иметь возможность трудоустраивать иностранцев. Такое право ему дает разрешение на работу, выданное Министерством промышленности, труда и торговли. Иностранец может трудиться только у того работодателя, который инициировал выдачу рабочей визы и оформил разрешение на работу. В случае смены места работы, иммигрант и его новый работодатель обязаны переоформить документы в Министерстве внутренних дел.

Особый порядок трудоустройства предусмотрен для репатриантов, то есть людей, имеющих еврейские корни и выразивших желание переехать в Израиль на постоянное место жительства. Для них правительством страны было создано специальное агентство «Сохнут», помогающее переселенцам искать вакансии и устраиваться на работу. Прием на работу репатриантов не требует от работодателя получения разрешения на работу.

[4]

Нужна ли нострификация диплома

Грамотные специалисты пользуются на Земле Обетованной большим спросом. И это неудивительно, ведь в государстве стремительными темпами развиваются компьютерные и медицинские технологии. Человеку с подходящим образованием и опытом работы достаточно легко найти рабочее место с отличной зарплатой. Однако любому специалисту, претендующему на профессиональную позицию, необходимо нострифицировать, то есть подтвердить полученный в другом государстве диплом.

Чтобы осуществить нострификацию, необходимо предоставить в соответствующий госорган:

  1. Оригинал диплома и вкладыша к нему.
  2. Заверенный нотариусом перевод документов на иврит.

Сама процедура заключается в сравнении пройденного претендентом учебного курса с требованиями израильского образования к данной конкретной специальности. Кроме того, работники службы могут отправить запрос по месту получения диплома, чтобы убедиться в его подлинности.

Опасности нелегальной работы в Израиле

Согласно принятому в марте 2016 года израильским парламентом закону, работодатели, предоставляющие иностранцам рабочие места без легализации их права на труд, могут понести наказание в виде штрафа в размере 500 тысяч долларов США.

Отдельно наказываются граждане страны, предоставляющие нелегалам жилье. Суммы штрафов могут колебаться от 5 до 75 тысяч шекелей. Кроме того, полиция имеет право запретить использование выявленных жилых объектов на срок до 30 дней. А суд может продлить запрет еще на 60 суток.

Иностранцы, уличенные в нелегальной работе, могут быть депортированы из страны. При этом им может быть отказано в повторном разрешении на въезд.

Бизнес в Израиле

Желающие заняться развитием собственного бизнеса на Земле Обетованной, не встретят никакого противодействия со стороны властей и местных жителей. Израильское общество с уважением относится ко всем проявлениям бизнес-активности.

Открыть фирму в этой стране достаточно просто. Процесс регистрации займет от 1 до 3 месяцев и обойдется иностранцу примерно в 4,5 тысячи шекелей вместе с услугами адвоката.

Иммигрантам, планирующим вести собственное дело в Израиле, следует знать, что бизнес-активность не даст им право получить на этом основании вид на жительство для себя и своей семьи. Такую возможность иностранцу дает только наемная работа в Израиле.

Работа домработницей в Израиле с проживанием в семьях . Дорогие женщины мы приглашаем вас приехать поработать в Израиле домработницами. Наша фирма существует уже 20 лет на рынке Израиля. Мы работаем в области найма домашнего персонала для состоятельных семей в Израиле. Приглашаются женщины на …

Требуются домработницы в состоятельные семьи Израиля. Наша фирма существует уже 20 лет на рынке Израиля. Мы работаем в области найма домашнего персонала для состоятельных семей в Израиле. Приглашаются женщины на работу домработницами в семью с проживанием и питанием.Требования: нужны женщины в …

Условия работы: – 8-14 час. рабочий день; – начало рабочего дня: с 7:00; – жилье предоставляем (квартира 300 $ c чел.) – питание самостоятельно ЗАРПЛАТА: мин. 7 $ – 8 $ в час, за переработку 8$ – 12 $ Обязательных 8 часов в отеле

РАБОТА ДЛЯ МУЖЧИН ГРУЗЧИК ГАЗОВЫХ БАЛЛОНОВ Требуется мужчина на погрузку и разгрузку газовых баллонов. Место работы Ришон ле Цион Рабочее время 11 часов с 7:00 начало работы. Зарплата 30 шекелей в час. Жилье предоставляем, если нужно. Мужчина нужен с белой или …

Нужны женщины и мужчины, семейные пары в дома престарелых по уходу за пожилыми людьми и уборке. Зарплата 30 шекелей в час, 8,10$ в час, от 1800$ в месяц.Рабочее время 10-12 часов Зарплата раз в месяц. Жилье предоставляем. Разные города. Вылет туристический за свой …

Приглашаем женщин на работу по уборке в клининговую компанию.Требования: порядочные, ухоженные, без вредных привычек, ответственные, любящие свою работу женщины.Ежедневные выплаты в конце рабочего дня.Есть подвозка по адресам бесплатно.Предоставляем жилье .Зарплата от 30-40 шекелей в час, в месяц …

РАБОТА В ЭЛИТНЫХ АТЕЛЬЕ ДЛЯ ЖЕНЩИН. ТРЕБУЮТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПОРТНЫЕ.   Приглашаем професиональных портных в элитные ателье. Место работы в центре Тель Авив и Ришон Ле Цион. График работы гибкий 7-8 часов. Обязанности: ремонт одежды, пошив на заказ, кройка, шитье и т. д. Обязательно …

Трудоустройство в Израиле!Доступные вакансии постоянно пополняются!Подбираем работу в индивидуальном порядке!Зарплата от 2500$+- готовим полный пакет документовСвязь напрямую с нашим представителем в Тель-АвивеЮридическая поддержка по любым вопросам и не толькоПроживание, встреча, оформление, …

Предоставляем полный пакет информации и консультирования по трудоустройству за границей! Не дорого. Работают только опытные специалисты со стажем работы с документами 40 лет в этой сфере. Информация о работе в Западной Европе, Скандинавии, США, Канаде, Австралии, Израиле.  Для мужчин, …

Клининговой компании Израиля в разные города требуются аккуратные, работящие женщины для уборки домов и коттеджей. Приветствуется знание английского языка! Порядочный проверенный работодатель! Работа 8-12 часов в день (на Ваш выбор, работы очень много – хватает на всех)!  У нас …

Требуются женщины, мужчины и семейные пары на вакансию сиделка в Израиле в дома престарелых. Рабочее время: от 8-12 часов и можно более, по сменам, от 250-300 часов месяц.  Предоставляем питание и проживание при доме престарелых и удерживаем из ЗП. Выходной один в неделю. Зарплата от 1800$ …

Сеть супермаркетов по всей стране приглашает на работу женщин и мужчин на вакансию разнорабочий в Израиле. График работы: с 8:00-18:00.  Жилье предоставляем.  Зарплата раз в месяц.  Оплата в час 30 шекелей, от 1800$ в месяц.  Обязанности:  — уборка,  — выкладка …

Много других вакансий. СРОЧНО! Работа в клининговой компании в Израиле. Уборка квартир, вилл.  ▶Требования: Мужчины, женщины и семейные пары! (трудоспособность). Трудолюбие, ответственность. Опыт работы не обязателен, всему необходимому. Можно научиться в течении дня …

Компанія Pelekh Agency since 2002, з досвідом роботи на ринку 16 років. працевлаштовує на легальну роботу   Робота для жінок від 18 до 60 років в Ізраїлі.   Умови: — Заробітна плата: 8 долгод — 8-часовий графік5 …

Компания Pelekh Agency since 2002 предлагает официальное трудоустройство   Работа на заводах, фабриках и складах Упаковщики, операторы, карщики, строители, разнорабочие   Для мужчин, женщин и семейных …

Работа в Израиле , как для девушек , так и для мужчин.Так же помогаем уехать жителям Молдовы, Украины , России и т.дВакансии:Рабочие в рестораны ( проводятся свадьбы 1000-1500 человек)Рабочие на уборку квартир , домов , офисов.Рабочие в гостиницы по всей территории Израиля ( рабочие на бассейн , …

Описание вакансии Різнорабочий в ІзраїльМіста: Бет-Шемеш, Модіїна, Модіїна іліт, Хашмонеім, Бней-Брак, Яффо.Вимоги: чоловіки, жінки, вік від 18-60 років. Хороше самопочуття, бажання працювати! Обов’язки: прибирання дитячих садків, квартир, пентхаусів, будинків, синагог, під’їзд. Оплата : Ставка — …

Описание вакансии — Приглашаем женщин и мужчин, семейных пар на работу в Израиль по уборке квартир после ремонта. — Жилье предоставляем. — Спец одежду выдаем. — Питание за свой счет. — Уборка одной квартиры от 400 шекелей, в месяц от 7000 тыс шекелей. — Зарплата раз в месяц. — Делаем …

Описание вакансии Работа на стройкеЗ.П. ~2000-2500$в месяцТребуются специалисты с опытом работы не меньше 5 лет.Все виды отделочных работ( покраска, шпаклевка, штукатурка, плитка, гипсокартон)Работа сдельная, от выработки. Работы очень много, большие объемы.Жилье предоставляется, подвозка за счет …

Читайте так же:  Особенности страхования беременных при выезде за границу

Описание вакансии Повар Описание Приготовление блюд европейской кухни.Приготовление выпечкиДругие работы на кухне Форма трудоустройства официальное, трудовой контракт, только с рабочей визой — Оформляем. Срок действия контракта Первоначальный контракт — 6 мес, в т.ч. испытательный срок — 1 …

Ізраїль!!!   Робота для чоловіків і для жінок. Прибирання в готелях, офіціанти, різноробочі на складах, пекарі на пекарнях, кухаря, швачки, так само для чоловіків робота на будівництвах, і ще безліч інших робіт! Зарплати від 10 доларів в годину. Житло дуже хороше, є фото, відео …

Для зв’язку телефонуйтевайбер +972525099800, Світлана Шишкіна. Зустрічаємо в аеропорту, гарантований прохід кордону, не посередник, без передоплати. Повний супровід в період перебування у нас в країні. Сім’я, що проживає в Ізраїлі візьме до себе в будинок домробітницю. Нормальні умови для життя. …

Опис вакансії Вакансія в Ізраїль ️ Міста :Єрусалим, Тель-Авів, Бет-Шемеш , Модіїн , Модіїн Іліт , Хашмонэим ,Бней Шлюб , Яффо , в подальшому, можливо, з’явиться робота в Ашдод Вимоги : чоловіки , жінки , вік від 18-60 років . Хороше самопочуття , бажання працювати Посаду Прибиральник дитячих …

Опис вакансії Ізраїль!!! потрібно Монтажники Ліфтів , Вимоги установка канатів і кабелів монтажної лебідки , з досвідом роботи в даній сфері , переваги кандидати з дипломом слюсаря механіка , робочий день :8 год / день з Пн -Пт. желье безкоштовно! Заробітна плата 11-14 доларівгод. Демченко …

Опис вакансії Робота по уборкам квартир і будинків. З. П. 9$год. Зарплата кожен день . Центр країни: міста Тель-Авів, Бней-Брак, Рішон-ле-Ціон, Єрусалим Зарплата 30шек.в годину. Виплачується кожного дня. у середньому 1700-2300$в місяць . Обов’язки: прибирання та прасування. Робота по 10-12 годин …

Поиски достойной работы с хорошей оплатой приводят к мысли о поездке с этой целью за рубеж. Одним из популярных направлений, в котором стремятся уехать россияне, называют Израиль. Но не каждое визовое разрешение позволяет легально трудоустроиться, поэтому на такой случай требуется рабочая виза в Израиль.

Основания для получения

Визовое разрешение выдается по двум причинам: первая – это трудоустройство, а вторая – заключение брака с гражданином страны.

Отправиться в эту страну для работы – непростая задача, на рынке труда пользуются спросом мастера высокого класса, специалисты IT-сферы, иногда строители. При этом требуется, чтобы работник владел английским языком, кроме случаев, когда работодатель заявляет о требовании знания другого языка.

Есть ли в Израиле работа для русских 61

Образец рабочей визы

Специалисты такого уровня получают визы сроком на год. Продление ее срока действия зависит от решения МВД страны. Максимальный срок действия составляет 5 лет.[5]

Другая категория работников – сиделки, люди, занимающиеся уходом за стариками и больными. Это низкооплачиваемая работа, на которую не соглашаются местные жители.
Для выполнения краткосрочной работы на срок до 30 дней выдается также визовое разрешение B1, но у него более короткий срок действия. Для каждого вида работы существуют свои правила нахождения в стране и проводимая процедура проверки.

[6]

Процедура получения

Есть ли в Израиле работа для русских 3

Образец трудового договора на иврите

Начинают с поиска будущего места работы. Россияне обращаются в агентства по трудоустройству, которые предлагают различные варианты. Если условия устраивают обе стороны, то первый шаг к оформлению визы делает работодатель. Он подает заявку на приглашение на работу иностранного работника в Мисрад Апним (Министерство Внутренних Дел).

На этом этапе проходит проверку и Агентство по трудоустройству на предмет того, имеет ли оно лицензию на ввоз иностранной рабочей силы.

Работодатель проверяется на наличие разрешения на прием на работу иностранных рабочих. Прилагается трудовой договор и копия паспорта приглашенного лица.

Процедуру рассмотрения пакета бумаг оплачивает принимающая сторона, поэтому при подаче заявителем документов в будущем в Посольство консульский сбор не взимается.

После того как получено разрешение на прием на работу, заявитель обращается в Посольство за получением визового разрешения.

Ограничения на прием на работу

Определены категории россиян, которые не имеют право на получение визы категории B1.

  • Если у заявителя на территории Израиля проживают родственники – супруги, родители или дети (кроме братьев и сестер).
  • Запрещено работать в стране одновременно двум или более членам семьи.
  • Возраст рабочего до 23 лет и старше 55.
Виза перестает быть действительной при смене работодателя, так как решение о ее выдаче производится на основании заявления конкретного юридического лица.

Пакет бумаг

Есть ли в Израиле работа для русских 101

Образец анкеты

Одного положительного решения Мисрад Апним недостаточно, чтобы получить визовое разрешение. Для этого дополнительно подают пакет бумаг в Посольство и проходят короткое собеседование с сотрудником консульского отдела.
  • Апостилированная справка об отсутствии судимости.
  • Свидетельства о прохождении медицинского обследования, которое проходят в клиниках, признанных представительством. В них указываются результаты анализов крови на СПИД, гепатит и туберкулез.
  • Декларация о снятии отпечатков пальцев.
  • Заполненное заявление. Скачать в PDF.
  • 2 фото размером 50х50мм.

Анкета для заполнения распечатывается на 1 листе с двух сторон, фотографию не приклеивают. Консул оставляет за собой право запросить другие бумаги, чтобы принять решение.

Особенности

  • Перед тем как обращаться за оформлением визового разрешения, проверяют срок действия паспорта – он должен иметь запас в полгода со дня обращения.
  • Безвизовый режим, а также гостевая виза не дают права на трудоустройство в стране. Нарушение этого правила влечет депортацию и запрет на въезд в страну на несколько последующих лет.
  • Работодатель оплачивает взнос, но он не гарантирует принятие положительного решения. Эти деньги не возвращают стороне в случае отказа.
  • После получения визы, въехать в страну можно в течение следующих 3 месяцев.
  • При пересечении границы пограничные службы имеют право потребовать те же бумаги, которые подавались в Посольстве. Поэтому желательно иметь их при себе.

В случае с оформлением рабочей визы проверку проходят обе стороны – работодатель и работник. Поэтому трудно назвать общую продолжительность процедуры.

Брак с гражданином Израиля

После заключения брака супруг или супруга из России собирают пакет бумаг для получения первой въездной визы категории B1.

Перечень необходимых бумаг

  • Справки об отсутствии судимости на каждую из предыдущих фамилий.
  • Теудат Зеут супруга (удостоверение личности).
  • Копия загранпаспорта приглашенного лица, у которого срок годности более двух лет.
  • Свидетельство о рождении российской стороны.
  • Свидетельство о браке.
  • Прилагают совместные фото, доказательства знакомства, свидетельства от лиц, которые знают пару лично. Составляют заявление о знакомстве.
  • Справка о семейном статусе до свадьбы, свидетельство о разводе или смерти.
  • Ведомость о доходах за 3 месяца приглашающей стороны.

Есть ли в Израиле работа для русских 49

Образец Теудат Зеута

Все бумаги заверяются апостилем или печатью Израильского посольства. Помимо оригиналов, прилагают копии.

Пакет бумаг пересылают супругу в Израиль, с этими документами он отправляется в Мисрад Апним. Там оформляется заявление на приглашение второй половины. Процедура платная – 920 шекелей. Плюс оплачивается взнос в размере 90 шекелей за визу.

Рассмотрение заявления занимает примерно 45 дней. Если принято положительное решение, супруг из РФ отправляется в консульский отдел и там получает рабочую визу на полгода. Так как рассмотрение пакета бумаг уже оплачено, то повторно консульский сбор не взимается.

При получении визы таким способом после истечения 6 месяцев супруги проходят собеседование и иностранцу при положительном результате выдают ВНЖ сроком на год.

В реальности получить рабочую визу по специальности очень сложно – Мисрад Апним тщательно проверяет, насколько специалист действительно нужен стране.

Отправиться на работу в сфере ухода проще, но не каждый на это согласен. Свадьба с иностранцем дает множество возможностей, но государство при малейшем подозрении на фиктивность брака выносит решение о депортации.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Бредихин, А. Л. Правоведение. Учебное пособие / А.Л. Бредихин. — М.: Феникс, 2015. — 256 c.
  2. ред. Суханов, Е.А. Том 1. Гражданское право. Общая часть; М.: Волтерс Клувер; Издание 3-е, перераб. и доп., 2013. — 720 c.
  3. Троицкий, Н. А. Корифеи российской адвокатуры: моногр. / Н.А. Троицкий. — М.: Центрполиграф, 2015. — 416 c.
  4. Горбункова И. М. Особенности правоохранительной деятельности российского нотариата в сфере наследственных правоотношений; Городец — Москва, 2010. — 144 c.
  5. Новицкий, И.Б. Римское право; М.: Гуманитарное знание, 2011. — 245 c.
  6. Яковлев, Я.М. Половые преступления; Душанбе: Ирфон, 2013. — 450 c.
Есть ли в Израиле работа для русских
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here